spretnosti za uspešno pravo kariero



Komercialni zavest pomeni posedovanja znanja, tekoča dogajanja v lokalni, nacionalni in poslovnem svetu, zlasti morebitne težave, ki lahko vpliva na pravo podjetje in njegove stranke. Pravo družb zaposleni pričakujejo, da tržijo svoje storitve potencialnim strankam, kot tudi razvoj zaupamo odnose z obstoječimi. Končno, zakon podjetja so podjetja, tako odvetniki morajo ceniti komercialni pomen srečanje roki, vodenje stroškov, nizko in ravnanje z informacijami zaupno. Stranke, medtem, pričakuje svojega odvetnika v celoti razumejo, kako je njihovo podjetje teči, in ki širših družbenih, političnih in gospodarskih vprašanjih, ki lahko vplivajo na njih. Če je primerno, odvetniki morajo tudi cenijo kratek, srednje-in dolgoročnih posledic svojih strank, poslovnih predlog, in strateško razmišljati o tem, organizacij, prednosti, slabosti, priložnosti in nevarnosti. To omogoča odvetnikom, da pragmatičnih, poslovno-mislečimi pravno svetovanje po svojih najboljših močeh. Vas se pričakuje, da bo kažejo komercialne zavest od začetka postopka prijave, ki jih kaže temeljito poznavanje podjetja, za katero se prijavljate. Je tudi zelo verjetno, da boste lahko preizkusili na vaše poslovne ozaveščenost med oceno dan. Vas lahko postavijo vprašanja, kot so: Močna, ustne in pisne komunikacijske spretnosti, ki so ključnega pomena in brez njih, boste boj za opravljanje dolžnosti odvetnika učinkovito. Odlične za poslušanje, sposobnost, je pomembno tudi, ko delajo s strankami, kot ga potrebujete, da lahko gradimo odnose in pride do zaupanja. Morate biti prepričani, zvočnikov, ko češ primer sodišče, se pogajajo naselij in pri pojasnjevanju kompleksnih informacij za stranke. Vas boste morali uporabiti prepričljiv, jasen in jedrnat jezik. Javni govor je potrebna tudi v vlogi odvetnika. Da brus tej igri spretnost, medtem ko so na univerzi, prostovoljec kot predstavnik iz skupine dejavnosti ali pa se vključijo v razpravo ekipe. Pisno sposobnost je prav tako pomembna pri oblikovanju črk in pravne dokumente. Boste morali vedeti, tehnični in pravni jezik in biti sposoben izraziti jasno in jedrnato. Za izboljšanje vaše pisne komunikacijske spretnosti, ki se ukvarjajo z vašo universitys odvetniške družbe. Da bi si lahko srečanje minut, osnutek e-pošto, pisanje novic ali upravljanje družbenih medijev računov. Prav tako bi morali razviti medosebne spretnosti. Veliko projektov, ki delate na, bo potrebno timsko delo, zato morate biti sposobni zgraditi močne delovne odnose s sodelavci. Vključeval v vse ekipe dejavnosti, na primer šport, naj pomagajo, da izboljšate svoje komunikacijske sposobnosti. Ostro oko za točnost je ključnega pomena za uspeh vaše zakonske kariero. Eno samo besedo iz mesto lahko spremenite smislu klavzulo, ali pogodbe, medtem ko misspelt ali ungrammatical e-pošte, pisma ali dokumentov, lahko da strankam slab vtis, ki stanejo vaše podjetje svoje poslovanje. Ko zaprosijo za zaposlitev ali usposabljanje pogodb imeti v mislih, da delodajalci iščejo črkovanje, ločila in slovnične napake. Če vaše spremno pismo je nejasno, predolgo ali steljo z pravopisne napake, recruiter lahko vprašanje, kaj potencialne stranke bi svoje pismo svetovanje. Izboljšati vašo pozornost do detajlov prostovoljec vaše preverjanje storitev za študentske publikacije, kot so bilteni in revije in se navadili, da gredo skozi svoje delo z globo-zob glavnik. Ostati na vrhu svojega zahtevna dela in izpolnjuje zahtevne roke boste morali odlično organizacijo in sposobnosti upravljanja s časom. Morate biti učinkovit multi-tasker s sposobnostjo, da manipulirati konkurenčnih prednosti. Prav tako boste potrebovali trdne delovno etiko, kot ure lahko dolgo. Obstaja več načinov za opravljanje učinkovito upravljanje s časom. Izdelava sezname opravil in določanju prednostnih nalog, da bi zaključili več projektov, je ena pot. Druga možnost je, da bi se pripravi revizija časovni razpored za upravljanje univerze izpite. Vsi upravlja njihov obseg dela drugače, ampak do takrat, ko prideš na razgovor fazi bi morali biti sposobni dokazati, da potencialni delodajalci metodo, ki najbolje deluje za vas. Pridobivanje vključeni v interesne dejavnosti ali ob dela s krajšim delovnim časom ne bo samo dorečejo vaše upravljanje s časom, ampak tudi dokazuje, da delodajalci, ki ste lahko razdelite in upravljanje z vašim časom učinkovito. Bodo tudi koristne primeri uspešnega upravljanja s časom, ki se lahko uporablja med razgovori. Vendar boste morali poskrbite, da dodatne dejavnosti ali delovnih obveznosti ne moti, ali vpliv na študij. To v sebi, bo odlična vadba v času upravljanja. Poklic je intelektualno zahtevne zaposlitve in delodajalci bodo na preži za kandidati, ki lahko proces kompleksnih informacij ter pripravi dobro sklepe. Boste morali dokazati, da ste intelektualno sposobnost za spopadanje s pritiski za delo in običajno vam bo pokazalo, da ta skozi vaše šole in univerze dosežke. Večina vrh zakonodajo združenega KRALJESTVA podjetij zahteva, da imajo kandidati najmanj, vendar podjetja, ki sprejemajo: ne obstaja, vendar boste morali, da imajo nekatere ustrezne pravne delovnih izkušenj in trdijo vašem primeru. Če menite, da vaše akademski izobrazbi, lahko stori s spodbudo lahko bi razmisliti Mojster Zakonov (LLM). V LLM nikakor ni jamstvo za usposabljanje pogodbe in ni pogoj za zaposlitev. Vendar, če ste whould želeli dokazati, da potencialnimi delodajalci, da so sposobni več kot si: dodiplomski razred in boste whould, kot so, da se specializirajo za določeno področje, kot so mednarodno pravo, kazensko pravdni ali pomorsko pravo, potem LLM lahko za vas. Medtem ko je akademska sposobnost je pomembno, kadrovskim delavcem vedno bolj cenijo dobro zaokroženo kandidatov tako, da se vključijo v interesne dejavnosti, ki je prevzel zanimiv hobi, se pridružite športne ekipe, prostovoljno z Državljani Svetovanje omrežje ali za učenje jezika.

Odvetniško kariero so konkurenčne. Dokazati svojo zavezanost kariero v zakonodajo, s pomočjo ustreznih delovnih izkušenj in ne pozabite, da ko gre za izstopati iz množice, določanje in navdušenje iti dolgo pot — kot se odpornost in zaupanja v lastne sposobnosti. Ne bodo preobremenjeni s težavami pri zagotavljanju usposabljanja pogodbe ali pupillage. To je izziv kariere in ni za vsakogar. Imajo zaupanje, da se prijavijo (in ponovno uporablja, če je to potrebno), ki želijo in ki delujejo na povratne informacije. Morate storiti, da razvijejo svoje sposobnosti, nadalje ali boljše razumevanje poklica. Ali veste, kako prodati svojo izkušnjo, proti spretnosti, ki so potrebne. Mnogi študenti imajo potencial, vendar je samo ne vem, kako uporabljati primeri, ki prikazujejo svoje sposobnosti.

To traja praksi, da bi dobili pravico

Za nasvete poglej na pisanje pravne CV in spremno pismo. Branje velike količine informacij, ki absorbira dejstva in številke, analiziranje gradiva, in nato povzemanje je v nekaj nas je funkcija, s katero koli državo kariero, ali delajo za komercialno podjetje ali poklic kot kaznivo pripravnik. Ključno je, da lahko, da se ugotovi, kaj je pomembno iz mase informacije in razložiti jasno in jedrnato za svojo stranko. Brus tej igri spretnost, ki ob veliki dokumenti ali daljše novice članke in kar pet-točka označevanje seznamov najbolj pomembne teme. Raziskave prav tako igra veliko vlogo v pravniki vsakodnevno delo. Boste morali raziskovalne sposobnosti, ko gre ozadju delajo na primeru, priprava pravnih dokumentov in svetovanje strankam na zapletena vprašanja. Uporabite svoj čas na univerzi seznanite se z interneta in knjižnice virov in izgradnjo mreže stikov. Kot novo usposobljenega odvetnika ali odvetnika industriji povezave se lahko izkaže kot koristen vir nasvetov